Ravensburg / sz - In Ravensburg, Weingarten und Friedrichshafen können Frauen von Mittwoch, 14. Oktober, bis Samstag, 17. Oktober, zehn Angebote wahrnehmen, die sieben Partner im Bodenseekreis und im Landkreis Ravensburg konzipiert und vorbereitet haben. Auf Anregung und mit Unterstützung des Landes gibt es in der Region Bodensee-Oberschwaben mit bewährten Kooperationspartnern die Frauen-Wirtschafts-Tage.
Im Mittelpunkt der Fortbildungs-Seminare und Workshops stehen spezifische Fragen und Anregungen, um die Position von Frauen als Fach- und Führungskräfte zu stärken. Unter dem aktuellen Motto "Starke Wirtschaft – starke Frauen" soll es nicht zuletzt um Chancen aus dem Trend "Industrie 4.0" gehen, darunter die Förderung spezifischer Stärken von Frauen in der Unternehmenswelt. Thema sind aber auch innovative Ansätze bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Neue Trends sind zu erkennen
Auftaktveranstaltung ist am Mittwoch, 14. Oktober, ab 17.30 Uhr bei Schwäbisch Media in der Karlstraße 16 in Ravensburg. "Hingefallen – Aufgestanden – Krone gerichtet – Weitergemacht" lautet der Titel des Impulsvortrags der Juristin Zita Küng aus Zürich.
Hier ein kleiner Ausblick: Da treffen zwei Trends aufeinander, die in den kommenden Jahren die Rolle der Frau als Fach- und Führungskraft in den Unternehmen auch in Oberschwaben stärken werden. Da besteht auf der einen Seite der Trend unter dem Schlagwort "Industrie 4.0". Dabei geht es um Veränderungen, die aus der Digitalisierung von immer mehr Arbeitsprozessen hervorgehen.
Dazu zählt nicht zuletzt die Flexibilisierung der Arbeitswelt. So wird es – neben und anstelle der klassischen hierarchischen Linie – um Elemente wie Home-Office, Arbeitszeitkonten und Projektarbeit sowie "Cloud-Working" und "Co-Working" geben. Auch "Führen in Teilzeit" wird nun ein Thema. Und auf der anderen Seite verstärkt sich der Trend, dass in immer mehr Abschlussjahrgängen an Hochschulen und Fachausbildungen Frauen nicht mehr nur eine starke Minderheit bilden, sondern vielfach sogar die Mehrheit unter den Absolventen ausmachen.
Dabei strebt ein Teil dieser Frauen eine klassische Leitungs- oder Führungsposition an, andere sehen ihr Potenzial gerade in den neuen und flexiblen Formen der Arbeit. In der Realität entsteht dann oft auch eine Mischung aus beiden Formen. In diesem Zusammenhang geht es auch um eine höhere Wertschätzung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Chancen für den beruflichen Wiedereinstieg. Die Frauen-Wirtschafts-Tage möchten spezifische Fragen zu diesen Themen aufgreifen.
Weitere Infos bei Martina Schmidt von der Kontaktstelle Frau und Beruf, Kuppelnaustraße 8, 88212 Ravensburg, Telefon 0751/3590663, E-Mail: frau.beruf@wir-rv.de.